A Organon comemora hoje seu lançamento como a única empresa de seu tamanho e alcance global com foco na saúde da mulher. A Organon tem uma equipe de 230 pessoas na Espanha com vasta experiência no setor farmacêutico que, como seus 9.000 colegas ao redor do mundo, focará seu trabalho no propósito de melhorar e tornando as mulheres mais saudáveis ​​no dia a dia. O lema da Organon, " Aqui pela saúde dela", anuncia: uma empresa que está "aqui pela saúde da mulher".

Conforme explicado por Juan Vera, diretor geral da nova empresa na Espanha e Portugal “A Organon nasceu com um claro compromisso com a saúde integral da mulher porque ainda há muito para melhorar, ainda podemos fazer muito mais pela sua saúde. Na Organon, vamos nos concentrar nas mulheres, para responder às suas necessidades diárias de saúde que vão desde saúde reprodutiva e problemas de saúde exclusivos das mulheres mesmo para essas doenças que, embora afetem também os homens, têm maior impacto, maior gravidade ou incidência nas mulheres. Para fazer isso, vamos ouvir as mulheres e, assim, entender quais são suas necessidades de saúde não atendidas, pequenas ou grandes, e trabalhar para encontrar soluções ”.

Apresentação na Bolsa de Valores de Nova York com o instalação multimídia “Muro de las Voces”
Hoje às 15h00 (hora espanhola), o CEO da Organon, Kevin Ali, e sua equipe de gestão vão estrelar a cerimônia de abertura de a Bolsa de Valores de Nova York sinalizando assim o início da listagem da nova Companhia. E também hoje será lançado mundialmente "The Wall of Voices", uma instalação multimídia localizada na Bolsa de Valores de Nova York e também disponível na web www.HereForHerHealth.com, na qual a Organon reuniu centenas de vozes de mulheres de nacionalidades muito diversas, compartilhando reflexões, ideias e desafios, com um elemento comum: evidenciar as necessidades de saúde que mais lhes interessam.

Da parte da Espanha, Sandra Ibarra, presidente da Fundação Sandra Ibarra para a Solidariedade contra o Câncer e Dr. Antonia Sambola Ayala, coordenadora do Grupo de Trabalho Feminino da Sociedade Espanhola de Cardiologia. Ambos contribuíram com sua visão de como, do ponto de vista de gênero, pode ajudar a melhorar a saúde da mulher e, portanto, da sociedade em geral, já que, como afirmou Sandra Ibarra, “ cuidando da saúde das mulheres é cuidar da saúde do mundo. ”

O Muro das Vozes é uma iniciativa viva, aberta a novas contribuições, na qual mulheres de todo o mundo são convidadas a participar, unindo suas palavras às que podem ser ouvido agora em www.HereForHerHealth.com.

Um portfólio de produtos diversificado impulsionará o crescimento sustentável da Organon
Os mais de 60 medicamentos e produtos da Organon estão disponíveis em mais de 140 mercados, com instalações de fabricação em seis países, uma dimensão global e alcance que fornecem enorme força para os novos empresa. A receita estimada da Organon é de cerca de $ 6,5 bilhões anuais dos quais quase 80% vêm de fora dos Estados Unidos. A Organon na Espanha também é a subsidiária mais importante da Europa, estando entre as 10 maiores empresas do setor de produtos farmacêuticos.

A Organon tem três pilares fundamentais: saúde da mulher, biossimilares e marcas consolidadas.

  • Saúde da Mulher: A Organon se concentrará nas necessidades de saúde das mulheres, não apenas com seus produtos específicos para mulheres em contracepção, fertilidade e menopausa; mas também com novas soluções para aquelas doenças que, embora afetem também os homens, têm maior gravidade, incidência ou impacto nas mulheres.
  • Biossimilares: A Organon expandirá as opções de tratamento com biossimilares, começando pela Oncologia, que irá seguido de novos lançamentos e acordos comerciais.
  • Consolidated Brands: a unidade Consolidated Brands é composta por produtos originais que há muito tempo são usados ​​para tratar um grande número de doenças e sintomas. Tratam-se de tratamentos nas áreas cardiovascular, respiratória, sistema nervoso central, dermatologia, dores e ossos, entre outros.

Mulheres no centro: a abordagem da Organon para a inovação

A filosofia de P&D da Organon será desenvolver sua atividade em torno das necessidades das mulheres, com o objetivo de fornecer novas opções de cuidados com sua saúde que lhes permitam viver sua melhor vida todo dia.

“Em questões de saúde que afetam as mulheres, ainda existem muitas questões pendentes de melhoria. Por exemplo, muitas situações foram aceitas como normais, como menstruações intensas, dolorosas e irregulares, incontinência, desconforto na menopausa e assim por diante. São situações que gostaríamos de saber como podem ser resolvidas ", explicou Begoña Gómez-Taboada, director médico da Organon para Espanha e Portugal.

A Organon tem para isso uma vasta capacidade global de desenvolvimento clínico, com equipas de enorme nível científico . Dessa forma, e após aprender mais sobre as necessidades de saúde da mulher, a Empresa estará bem posicionada para identificar medicamentos, diagnósticos e dispositivos médicos promissores com maior potencial para fazer a diferença na saúde da mulher.

Isso foi demonstrado com seu primeiro acordo de desenvolvimento de negócios: a aquisição da Alydia Health, uma empresa de dispositivos médicos focada no tratamento de sangramento uterino pós-parto, uma das complicações mais comuns do parto, que foi relatada observada em alguns estudos , requer tratamento farmacológico em até 10% das mães e pode potencialmente levar a intervenções de emergência, como histerectomia e transfusões de sangue e, em alguns casos, morte materna.

Compromisso com a saúde, com diversidade e inclusão

Organon's o compromisso com a mulher não está voltado apenas para a busca de tratamentos que melhorem sua saúde; É um compromisso que também significa promover a igualdade de gênero na Organização e incluir a perspectiva feminina no enfoque estratégico. Assim, as mulheres ocupam 70% dos cargos no Conselho de Administração da Companhia ( Conselho de Administração ), percentual superior a qualquer empresa do setor saúde classificada no Índice S&P 500.

No mesmo sentido, na Espanha 62% dos 230 funcionários são mulheres, proporção que permanece em cargos de direção; O Comitê de Gestão é composto de 50% homens e 50% mulheres. Para mais informações sobre a empresa, visite-nos em www.organon.com e siga-nos no Twitter e Linkedin